Executive Search

Königsdisziplin in der Personalberatung

executive searchFührungskräfte sind die Schlüsselfiguren jedes Unternehmens. Ihre Kompetenz und Führungskraft entscheiden über Erfolg und Misserfolg. Das Executive Search gilt daher zu Recht als traditionelle Königsdisziplin der Personalberatung.

Executive Search bei HR-Recruiting Services: Erfahrung,  Know-how und Netzwerke

Die Identifikation und Gewinnung geeigneter Führungskräfte und ExpertenInnen erfordert eine ausgezeichnete Marktkenntnis und etablierte Branchennetzwerke. Der überwiegende Teil der adressierten KandidatInnen ist in Festanstellung, absolute Diskretion und Sensibilität bei der Ansprache sind somit Grundlage für ein erfolgreiches Recruiting. HR-Recruting Services nutzt für den Executive Search ein bewährtes zweistufiges System.

Stufe I deckt das Sourcing, das heißt die Kandidatenrecherche ab. Hier können wir auf eine Vielzahl von Quellen zurückgreifen.

In Stufe II kommen Beratungskompetenz und langjährige Erfahrung von HR-Recruiting Services zum Tragen. Mit Unterstützung einer aufeinander aufbauenden Interview- und Präsentationskaskade identifizieren wir die passende Führungspersönlichkeit.

HR-Recruiting Services verfügt über eine langjährige Erfahrung im Executive Search, besonders in engen Kandidatenmärkten. Wir kennen die Märkte und wir kennen die Netzwerke. Wir wissen wie wir die Kandidaten finden und wie wir sie richtig ansprechen.

Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an, wir erstellen für Sie ein passendes Angebot.