Trainingsseminar Active Recruiting

Instrumente und Strategien für die HR-Praxis

Die Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen zählt zu der größten Herausforderung für viele Unternehmen. Um die richtigen KandidatInnen zu identifizieren und für Ihr Unternehmen gewinnen zu können, braucht es Marktkenntnis, gute Netzwerke und eine moderne Recruiting-Strategie. Modernes Recruiting ist geprägt von Digitalisierung, Social Media und innovativem Datenmanagement. Doch digitale Kanäle und Tools machen noch keine wirkungsstarke Strategie. Um heute in engen Bewerbermärkten Ihr Unternehmen für die KandidatInnen sichtbar und als „Employer of Choice“ zu positionieren, braucht es das Zusammenspiel von Recruiting, Personalmarketing und HR. Erfolg-reiches Recruiting muss heute aktiv gestaltet, ganzheitlich gedacht und zielgerichtet umgesetzt werden.

Seminar Active Recruiting

In unserem Trainingsseminar erhalten Sie eine umfassende und praxisorientierte Schulung zu den Grundlagen, Instrumenten und Strategien modernen Recruitings. Wir zeigen Ihnen, wie sie aktiv und mit der notwendigen Geschwindigkeit und Agilität in den direkten Kontakt mit den für Sie interessanten KandidatInnengruppen kommen.

Das Seminar vermittelt Anwenderwissen von Praktikern für Praktiker für die gesamte Prozesskette. Von der Teamaufstellung über die Prozessplanung und KPI-Definition bis zur individuell angepassten Recruiting-Strategie. Alle TrainerInnen sind aktive Recruiting Manager und HR-Manager und vermitteln ihr erfolgreiches Praxis-Wissen.

Zielgruppe

Das Seminar adressiert Führungs- und Fachkräfte im HR- und Personalmanagement.

Methodik

Das zweitägige Trainingsseminar ist in thematisch miteinander verknüpfte Module gegliedert. Grundlagen und Analysen werden in Impuls-vorträgen vermittelt und unmittelbar an Fallbeispielen erprobt und trainiert. Die Praxis und die Anwendung vermittelten Wissens stehen im Mittelpunkt des Seminars.

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