Neue Rollen im Team

Neue Rollen im Team der HRRS

Wir betonen ja gerne, wie sehr uns die #Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt.

Um das mal wieder mit konkreten Beweisen zu untermauern, möchten wir zu Beginn des neuen Jahres einige großartige Entwicklungen in Bezug auf unsere Rollenprofile teilen!

🚀 Holger Staehli, unser bisheriger Head RPO /Process Excellence & Principal Consultant, ist nun Chief Operations Officer (COO) und übernimmt damit die Leitung unserer operativen Dienstleistungen,

🚀 Emely Bidlingmaier, bisher Key Account Managerin, ist nun unsere Head of Sales und damit der Kopf unserer #Sales Aktivitäten,

🚀 Philipp Weiss nimmt neben seiner Rolle als Head of Coaches die Tätigkeit als Quality Manager auf und wird damit unsere Qualitätssicherung federführend leiten,

🚀 Alkan Simsek unterstützt ab diesem Jahr – zusätzlich zu seiner Tätigkeit als Recruiting Manager – unsere disziplinarischen Führungskräfte als People Manager

🚀 Und Lisa Barsig ist nach 2 erfolgreichen Jahren als Werkstudentin nun fester Dreh- und Angelpunkt all unserer internen wie auch externen Marketingaktivitäten!

Wir lieben Wachstum – fachlich wie persönlich! Auf viele weitere tolle interne Entwicklungen, die wir in Zukunft mit unserem #Netzwerk teilen können.

#growth#recruiting#roles#team

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