„Erfolg ist eine Treppe, keine Tür.“ – Dottie Walters

Mit diesem Ansatz und einer individuell zugeschnittenen Recruiting-Lösung konnten wir schon viele Kunden unterstützen. Ob als Elternzeitvertretung, bei Bedarfsspitzen oder bei grundlegenden Prozessanpassungen im Recruiting – alle unsere Lösungen können sowohl modular als auch inhaltlich auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Im Folgenden zeigen wir Ihnen einige Beispiele erfolgreicher Projekte im Hause unserer Mandanten. Wenn Sie mehr wissen möchten, sprechen Sie uns gerne jederzeit an.

Success Story - Active Sourcing bei einem Konzern

Unser Kunde

Branche: Handel
Standort: Hamburg
Anzahl der MitarbeiterInnen: > 10.000

KPI’s

– Mehr als 30 generierte CVs
– Reduktion der Kosten für Personalberater um mehr als 70%

Ergebnisse

✓ Projektabschluss nach 6 statt geplanten 8 Monaten
✓ Verbesserung der Candidate Experience und Vermeidung von Doppelansprachen durch mehr Transparenz im Datenaustausch
✓ Neue Quelle zur KandidatInnengenerierung: Netzwerk der Hiring ManagerInnen

Sie haben Fragen zum Projektverlauf und möchten wissen, ob wir diese Ergebnisse bei Ihnen wiederholen können?
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