„Zu allem Großen ist der erste Schritt Mut.“ – Johann Wolfgang von Goethe
Mit diesem Ansatz und einer individuell zugeschnittenen Recruiting-Lösung konnten wir schon viele Kunden unterstützen. Ob als Elternzeitvertretung, bei Bedarfsspitzen oder bei grundlegenden Prozessanpassungen im Recruiting – alle unsere Lösungen können sowohl modular als auch inhaltlich auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Im Folgenden zeigen wir Ihnen einige Beispiele erfolgreicher Projekte im Hause unserer Mandanten. Wenn Sie mehr wissen möchten, sprechen Sie uns gerne jederzeit an.
Success Story - Tech-Recruiting Bootcamp
Unser Kunde
Branche: Dienstleistungen
Standort: Berlin
Anzahl der Mitarbeiter: 500
Ausgangslage
– Starke Brand
– Nicht genügend Bewerbungen über Passive Sourcing
– Active Sourcing generalistisch aufgestellt, ohne Tech Knowhow
Unsere Lösung
– Analysegespräch mit Teamleitung
– Gesondertes Analysegespräch mit dem Sourcing Team
– Individuell zugeschnittene Trainings-Module im Tech-Recruiting Bootcamp
– Persönlich passende Trainingstage im Hause des Kunden oder bei HR-Recruiting Services vor Ort
Ergebnisse
✓ Praxisnahe Tipps wurden an das Active Sourcing-Team weitergegeben
✓ Besprechung verschiedener Alltagsszenarien
✓ Weitergabe von Erfahrungen aus der eigenen operativen Tätigkeit
✓ Etablierung als First-Point-of-Contact bei Tech-Recruiting spezifischen und operativen Fragestellungen