„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat,
die im Moment gefragt sind.“ – Henry Ford
Success Story - Tech-Recruiting Bootcamp
Unser Kunde
Branche: Dienstleistungen
Standort: Berlin
Anzahl der Mitarbeiter: 500
Ausgangslage
– Starke Brand
– Nicht genügend Bewerbungen über Passive Sourcing
– Active Sourcing generalistisch aufgestellt, ohne Tech Knowhow
Unsere Lösung
– Analysegespräch mit Teamleitung
– Gesondertes Analysegespräch mit dem Sourcing Team
– Individuell zugeschnittene Trainings-Module im Tech-Recruiting Bootcamp
– Persönlich passende Trainingstage im Hause des Kunden oder bei HR-Recruiting Services vor Ort
Ergebnisse
✓ Praxisnahe Tipps wurden an das Active Sourcing-Team weitergegeben
✓ Besprechung verschiedener Alltagsszenarien
✓ Weitergabe von Erfahrungen aus der eigenen operativen Tätigkeit
✓ Etablierung als First-Point-of-Contact bei Tech-Recruiting spezifischen und operativen Fragestellungen