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Pflegenotstand und Ärztemangel: Erfolgreiche Recruiting-Strategien im Gesundheitswesen

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Im Bereich Healthcare schlagen Fachkräftemangel und Demographischer Wandel besonders intensiv zu – für Recruiter:innen ist es deshalb entscheidend, über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben.

Mit langjähriger Branchenerfahrung kennt sich Julius Baumann mit innovativen Ansätzen im Healthcare Recruiting bestens aus und teilt praxisnahe Strategien, wie Arbeitgeber gezielt Pflegekräfte und Ärzt:innen gewinnen und langfristig binden können.


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