Moderne Strategien
im Wettbewerb um
die besten Köpfe
Passgenaue Unterstützung
bei der Auswahl
optimaler KandidatInnen
Erweiterung Ihrer
Recruiting-Kompetenzen
durch erfahrene TrainerInnen
Tools & Templates
Viele unserer Mandanten verfügen über funktionierende Prozesse und eine bestehende Recruiting-Organisation. Was oftmals fehlt, sind standardisierte Tools und Templates, um einzelne Teilbereiche zu optimieren. Die Tools & Templates der HR-Recruiting Services haben sich vielfach bewährt und sind hundertfach im Einsatz. Gerne stellen wir Ihnen diese wertvollen Hilfsmittel zur Verfügung, um Ihre internen Abläufe zu standardisieren und zu optimieren.
Unsere Tools für den Einsatz in Ihrem Recruiting
Bei Interesse an einem dem folgenden Tools kontaktieren Sie uns hier.
ATS-Auswahl
Third Party Selection
Referral Programm
Team Constellation Radar
Unsere Templates zur Standardisierung Ihrer Prozesse
Briefing Vorlagen
Jedes Recruiting beginnt mit der Definition der gesuchten Vakanz. Mit diesem Leitfaden steuern sie das Gespräch mit dem Fachbereich optimal und übersetzen zielgerichtet die Aufgaben in Kompetenzen, um auf dieser Basis Ihren Such- & Selektionsprozess zu starten.
Wenn Sie Interesse an unseren Briefing Vorlagen haben, kontaktieren Sie uns hier.
Phone-Screen Templates
Mithilfe von Telefoninterviews können in einer frühen Selektionsphase bereits die besten KandidatInnen ausgewählt werden. Mit unseren bewährten Phone-Screen Vorlagen führen Sie diese Gespräche strukturiert, zeitadäquat und im Sinne der Positionsanforderungen.
Wenn Sie Interesse an unseren Phone-Screen Templates haben, kontaktieren Sie uns hier.
Interviewleitfäden
Zentraler Baustein des Auswahlprozesses ist die Interviewführung. Um ein höchstmögliches Maß an Vergleichbarkeit zwischen den KandidatInnen zu gewährleisten, bieten unsere Leitfäden Struktur und Sicherheit und gewähren einen optimalen Abgleich zu den Anforderungen aus dem Briefing.
Wenn Sie Interesse an unseren Interviewleitfäden haben, kontaktieren Sie uns hier.
Rahmenverträge für Headhunter
Personalvermittlungen und Headhunter sind kostspielig, der Steuerungsaufwand oftmals enorm. Mit unseren Rahmenverträgen steuern sie Ihre Dienstleisterlandschaft rechtlich sicher und kostenoptimiert.
Wenn Sie Interesse an unseren Rahmenverträgen für Headhunter haben, kontaktieren Sie uns hier.