Executive Search

Königsdisziplin in der Personalberatung

Executive Search Pyramide GERFührungskräfte sind die Schlüsselfiguren jedes Unternehmens. Ihre Kompetenz und Führungskraft entscheiden über Erfolg und Misserfolg. Das Executive Search gilt daher zu Recht als traditionelle Königsdisziplin der Personalberatung.

Executive Search bei HR-Recruiting Services: Erfahrung,  Know-how und Netzwerke

Die Identifikation und Gewinnung geeigneter Führungskräfte und ExpertInnen erfordert eine ausgezeichnete Marktkenntnis und etablierte Branchennetzwerke. Der überwiegende Teil der adressierten KandiatInnen ist in Festanstellung, absolute Diskretion und Sensibilität bei der Ansprache sind somit Grundlage für ein erfolgreiches Recruiting. HR-Recruting Services nutzt für den Executive Search ein bewährtes zweistufiges System.

Stufe I deckt das Sourcing, also die KandidatInnenrecherche ab. Hier können wir auf eine Vielzahl von Quellen zurückgreifen.

In Stufe II kommen Beratungskompetenz und die langjährige Erfahrung von HR-Recruiting Services zum Tragen. Mit Unterstützung einer aufeinander aufbauenden Interview- und Präsentationsreihe identifizieren wir die passende Führungs-persönlichkeit.

HR-Recruiting Services verfügt über eine langjährige Erfahrung im Executive Search, besonders in engen KandidatInnenmärkten. Wir kennen die Märkte und wir kennen die Netzwerke. Wir wissen wie wir die KandidatInnen finden und wie wir sie richtig ansprechen.

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