Das Prescreening ist ein entscheidender Faktor für den Recruiting-Erfolg. Beim Check von Bewerbungen und Kandidat:innen-Profilen kann man nämlich viel Zeit, Geld und Qualität verlieren – oder eben gewinnen, wenn es richtig gemacht wird!

Effizientes Prescreening sorgt für:

✅mehr qualifizierte Kandidat:innen im weiteren Prozess
✅eine höhere Quality of Hire
✅schnellere und damit kostengünstigere Hires!

Unser Blue Collar Experte Maximilian Anderle hat in unserem Webinar am 30.04. seine Tipps und Tricks für Prescreens verraten, die den Bewerbungsprozess beschleunigen statt bremsen – egal, in welcher Zielgruppe rekrutiert wird.

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