HR-Recruiting Services: Ihr Partner für Recruiting und Personalberatung
HR-Recruiting Services wurde 2014 gegründet und bietet ganzheitliche Beratung in Sachen Personalbeschaffung in ganz Deutschland. Dabei unterstützen wir sowohl remote als auch von unseren inzwischen fünf deutschen Standorten aus. Unser Ziel ist es, Ihr Recruiting nachhaltig wettbewerbsfähig zu gestalten und Ihre Recruiting-Kompetenzen und Prozesse der Personalbeschaffung in allen Bereichen zu optimieren.
Wir vereinen Erfahrung aus über 400 erfolgreich abgeschlossenen Projekten in unterschiedlichen HR-Organisationen, Branchen und KandidatInnenmärkten. Unsere Business Units Strategy, Operations und Academy bieten Recruiting-Lösungen entlang der gesamten Prozesskette der Personalbeschaffung. Unsere Leistungen sind dabei modular buchbar und werden individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Wir bieten Ihnen moderne Lösungen für das Recruiting, skalierbare Ressourcen und ausgezeichnet ausgebildete Recruiter, PersonalerInnen und Experten wie Expertinnen mit Branchenkompetenz.
Unsere USPs
Unsere Expertise
Technologieintensive Branchen & enge KandidatInnenmärkte
Der Zugriff auf Technologie-, IT- und Digitalkompetenzen ist heute für jedes Unternehmen der Schlüssel zu Innovation und Wachstum. Hier braucht es schnelle, flexible Prozesse im Recruiting, hohe Kompetenz und ein professionelles Management von Bewerbungen und KandidatInnen. Die HR-Recruiting Services GmbH ist deshalb auf technologieintensive Branchen mit engen KandidatInnenmärkten spezialisiert. Wir verfügen über ein vielfach erprobtes modernes Strategie- und Recruiting-Instrumentarium, detaillierte Branchenkenntnisse und weitreichende Kontaktnetzwerke. Da eine effiziente Personalbeschaffung für jede Organisation relevant ist, beraten und unterstützen wir gleichermaßen etablierte globale Brands, traditionsstarke Familienunternehmen wie auch Start-Ups in Ihren Wachstumsphasen.
Ihre Sicherheit
Im Arbeits- und Datenschutz
Datenschutz und Rechtssicherheit für alle Beteiligten haben für HR-Recruiting Services höchste Priorität. Wir arbeiten in Übereinstimmung mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Unsere ExpertInnen sind im Bereich Datensicherheit ausgebildet und zertifiziert. In unseren On-Site-Projekten arbeiten wir ausschließlich mit festangestellten ExpertInnen und verfügen über alle notwendigen Zertifikate, um für unsere AuftraggeberInnen ein Höchstmaß an Sicherheit in allen arbeitsrechtlichen Fragen zu gewährleisten. Sollten Sie mit selbständigen Recruiting-ExpertInnen aus unserem Netzwerk arbeiten wollen, stehen wir Ihnen in allen Fragen rund um das passende Vertragsverhältnis beratend zur Seite. HR-Recruiting Services bietet Ihnen moderne Recruiting-Lösungen, die auf allen Ebenen arbeits- und datenschutzrechtlich abgesichert sind.
Kompetent, engagiert und empathisch
Kompetenz, Engagement und Empathiefähigkeit sind die Leitwerte unseres internen Recruitings. Unsere Recruiting-ExpertInnen verfügen über Fach- und Branchenkompetenz, Motivation und Leidenschaft für das Recruiting und eine hohe Empathie für Menschen. In der Sensibilität für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden und potenziellen KandidatInnen liegt die Stärke unserer Teams. Kompetenz, Empathie- und Kommunikationsfähigkeit sind die Grundlagen für ein erfolgreiches Recruiting. Unsere ExpertInnen vereinen diese Eigenschaften.
Lernen Sie hier die Menschen hinter HR-Recruiting Services kennen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Unser Engagement für Start-Ups, NGOs & NPOs
Unterstützung für junges und engagiertes Unternehmertum
Aus eigener Erfahrung und aus diversen Projekten mit jungen Unternehmen wissen wir um die Herausforderungen, denen man sich ohne finanzielle Polster oder großzügige Budgets ausgesetzt sieht. Weil wir den Unternehmergeist motivierter GründerInnen und den Einsatz engagierter Mitmenschen unterstützen und belohnen wollen, bieten wir Start-Ups* sowie NGOs und NPOs eine Ermäßigung von 10% auf all unsere Services für die ersten vier Wochen.
*Als Startup gelten Unternehmen, deren Gründung nicht länger als 5 Jahre zurückliegt.
Die Entwicklung der HR-Recruiting-Services
Wir haben uns entwickelt – und entwickeln uns stetig weiter.
Als Menschen, als Unternehmen und vor allem mit unseren Kunden. Unsere Historie in Milestones: