Blog

𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐇𝐲𝐩𝐞𝐫𝐠𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡?

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Lisa Barsig

6. Mai 2021

Wer sich schon einmal mit Startups oder Business-Development auseinandergesetzt hat, dem ist dieser Begriff sicher bereits begegnet: #Hypergrowth.𝙂𝙧𝙤𝙬𝙩𝙝 bedeutet Wachstum und 𝙝𝙮𝙥𝙚𝙧 meint richtig...

Neuer Standort in Frankfurt am Main

Über HRRS

Lisa Barsig

23. April 2021

Dieses Mal wachsen wir nicht nur durch großartige MitarbeiterInnen, sondern auch um einen neuen Standort: der Leuchtturm der HR-Recruiting Services GmbH strahlt...

Clubhouse Folge 1: Performance Recruiting

Events Über HRRS

Lisa Barsig

13. April 2021

𝐉𝐎𝐈𝐍 𝐔𝐒 | 𝟏𝟑.𝟎𝟒., 𝟏𝟔:𝟑𝟎 – 𝟏𝟕:𝟎𝟎 𝐏𝐌 | 𝐂𝐥𝐮𝐛𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 🚩 𝐖𝐞𝐫 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢? Sascha Mossner, Head of Recruiting &...

Frohe Ostern!

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Lisa Barsig

4. April 2021

Endlich ist es so weit: die ersten warmen Sonnenstrahlen verkünden die Ankunft des Frühlings! Krokusse und Blütenknospen verpassen der Natur...

Das Team wächst!

Über HRRS

Lisa Barsig

9. März 2021

Wir dürfen erneut eine Bereicherung für unser Team vorstellen: seit Beginn des Monats unterstützt Tatevik Ter-Hovhannisyan unser Unternehmen als Organisationstalent und...

Principle #8: Talent im Recruiting

Über HRRS

Lisa Barsig

1. März 2021

Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Und trotzdem gibt es so viele Menschen, die unfassbar gut in dem...

Stellenanzeigen: Gehalt vs. Benefits

Acquisition

Lisa Barsig

23. Februar 2021

„Aber wir zahlen doch so gut, reicht das denn nicht?“ Das ist eine der häufigsten Fragen, die unsere Kunden uns...

Principle #7: „KISS – Keep it straight and simple“

Über HRRS

Lisa Barsig

18. Februar 2021

Wir alle kennen es: wir wollen eine Aufgabe möglichst effizient und effektiv bearbeiten. Wir machen uns einen Plan, wir denken...

𝐃𝐈𝐄 𝐑𝐈𝐂𝐇𝐓𝐈𝐆𝐄 𝐅𝐄𝐇𝐋𝐄𝐑𝐊𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑

Retention

Lisa Barsig

16. Februar 2021

Mal ehrlich: jeder macht mal Fehler. Und manchmal sind Abweichungen genau das, was letztendlich doch zum Ziel führt. So wäre...

Principle #6: Wohlfühlen im Arbeitsumfeld

Über HRRS

Lisa Barsig

11. Februar 2021

Klar, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld wichtig für langfristig effiziente Arbeit ist, wissen wir alle. Aber wie oft erleben wir das...

Employee Life Cycle

Process

Lisa Barsig

9. Februar 2021

Im Grunde beschreibt das die Idee hinter dem Employee Life Cycle: das Modell soll Unternehmen dabei helfen, die Entwicklung ihrer...

𝐉𝐎𝐁 𝐎𝐅 𝐓𝐇𝐄 𝐃𝐀𝐘

Jobs

Lisa Barsig

5. Februar 2021

Auf der Suche nach einem neuen Step auf der Karriereleiter im Bereich Personal? Dann könnte das hier genau das Richtige...

Principle #5: Weiterentwicklung als Unternehmensziel 🌍

Über HRRS

Lisa Barsig

4. Februar 2021

Und das bedeutet: keiner von uns ist perfekt. Aber genau diese Tatsache spornt uns an und hat deshalb den Weg...

𝐖𝐈𝐋𝐋𝐊𝐎𝐌𝐌𝐄𝐍 𝐀𝐍 𝐁𝐎𝐑𝐃!

Über HRRS

Lisa Barsig

2. Februar 2021

Neues Jahr, neue Herausforderungen – aber auch neue #Unterstützung! 💪 Unser Headquarter in #Berlin wird wieder um einige wunderbare MitarbeiterInnen reicher: Daniel Zick erweitert unser...

Jetzt auch bei Twitter!

Über HRRS

Lisa Barsig

29. Januar 2021

𝐁𝐄𝐈 𝐔𝐍𝐒 𝐙𝐖𝐈𝐓𝐒𝐂𝐇𝐄𝐑𝐓𝐒! Ganz richtig: HR-Recruiting Services finden Sie ab jetzt auch auf Twitter!Besuchen und Folgen Sie uns auf Twitter:...

Principle #4: We promote sustainability

Über HRRS

Lisa Barsig

28. Januar 2021

𝐖𝐈𝐄 𝐒𝐎𝐋𝐋 𝐌𝐎𝐑𝐆𝐄𝐍 𝐅𝐔𝐍𝐊𝐓𝐈𝐎𝐍𝐈𝐄𝐑𝐄𝐍... …wenn wir nur in Heute denken? Die Antwort liegt auf der Hand: entweder gar nicht oder...

So geht Zeitmanagement!

Steering

Lisa Barsig

26. Januar 2021

Das wichtigste Gut des Menschen ist nicht Geld. Es ist auch nicht Macht. Oder Autos. - Es ist unsere Zeit. -...

Principle #3: We foster economic responsibility

Über HRRS

Lisa Barsig

21. Januar 2021

𝐀𝐮𝐬 𝐠𝐫𝐨ß𝐞𝐫 𝐊𝐫𝐚𝐟𝐭 𝐟𝐨𝐥𝐠𝐭 𝐠𝐫𝐨ß𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠... …und dementsprechend verhalten wir uns! Das heißt: ein ökonomischer Umgang mit Ressourcen, egal ob...

🚩 DeveloperIn gesucht🚩

Jobs

Emely Bidlingmaier

18. Januar 2021

Für unseren Kunden VoiceCollect suchen wir eine/n💻Senior Core DeveloperIn Java und💻GUI DeveloperIn. Unser Sr. Tech Recruiter Thomas Kanow freut sich auf Ihre...