𝗞.𝗜.𝗙. 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝘂𝗻𝘀𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀 💬🗨
Ein elementarer Bestandteil im Leben von RecruiterInnen ist das #Interview.
CV und Bewerbung verraten schon einiges über Bewerbende, aber erst im direkten Gespräch kann man Skills, Kompetenzen, Wissensstände und die Persönlichkeit von Menschen wirklich in Erfahrung bringen.
Ein professionell ausgerichtetes, effizient gestaltetes und vor allem auswertbares Interview ist deshalb oftmals der Schlüssel zum #Recruiting-Erfolg 🗝
Unser Experte hierfür ist erneut Holger Staehli, der nicht nur die interne Schulung „Kompetenzbasierte Interviewführung“ (bei uns abgekürzt: K.I.F.) für unsere Mitarbeitenden hält, sondern auch #Experte für unser externes Interview-#Training ist – schließlich wollen wir unser Wissen nicht nur für uns behalten, sondern mit unseren Kunden teilen.
Der größte Nutzen von Kompetenzbasierter Interviewführung aus seiner Perspektive?
💬„Im kompetenzbasierten Interview können wir die Fähigkeiten und Verhaltensweisen von Bewerbenden in einem strukturierten Rahmen untersuchen.“
Und besser könnte dieser Beitrag heute gar nicht passen, denn es ist auch privat sein Ehrentag: Lieber Holger, alles Gute zum Geburtstag – toll, dass du Teil unseres Teams bist! 💐
