Effizientes Recruiting muss datengetrieben sein und sollte auf Kennzahlen, sogenannten Key Performance Indicators (KPIs), beruhen. Aber welche davon sind eigentlich wirklich relevant? Und wie gehe ich mit diesen Zahlen um, damit das Recruiting davon profitiert? Unser HowTo gibt einen Überblick über relevante Kennzahlen und zeigt praxisnah auf, wie diese für eine effiziente Steuerung genutzt werden sollten.
Key Performance Indicators (KPIs)
