Moderne Strategien
im Wettbewerb um
die besten Köpfe

Passgenaue Unterstützung
bei der Auswahl
optimaler KandidatInnen

Erweiterung Ihrer
Recruiting-Kompetenzen
durch erfahrene TrainerInnen

Active Sourcing

Die große Konkurrenz und die schnellen Veränderungen auf den KandidatInnenmärkten sind eine Herausforderung für HR-Verantwortliche und machen neue Wege einer proaktiven Personalbeschaffung notwendig.

Das Active Sourcing, also die aktive Ansprache potenzieller, jedoch passiver Talente, ist ein unverzichtbarer Bestandteil der erfolgreichen Personalbeschaffung.

Aber: Active Sourcing muss professionell ausgeführt werden und mit der nötigen Nachhaltigkeit umgesetzt werden, um Erfolge zu erzielen.

In unserer Personalagentur stehen Kapazitäten, Fachwissen sowie alle notwendigen Lizenzen für die Social-Media-Kanäle bereit. Unsere Sourcing Experten und Expertinnen können deshalb sofort mit der aktiven Suche und Identifizierung Ihrer KandidatInnen beginnen. Auf Basis eines  Forecasts sowie einer fundierten Sourcing Strategie generieren wir proaktiv wertvolle Kontakte in Ihrer Zielgruppe und rechnen nur die Stunden ab, die für Ihre Suche notwendig sind – ohne versteckte Mehrkosten.

Mit den  Active Sourcing Paketen der HR-Recruiting Services sparen Sie nicht nur Zeit und Geld, sondern sehen auch schnell Ergebnisse. Unsere Pakete S, M und L bieten Active Sourcing Unterstützung in unterschiedlichem Umfang und können Ihren individuellen Anforderungen entsprechend abgerufen werden. 

Unsere Active Sourcing-Pakete im Vergleich

S-Paket

Mit dem S-Paket erhalten Sie schnell eine große Auswahl an passenden KandidatInnen.

  • Arbeitsgrundlage:
    1h-Briefing mit Ihnen
  • Lieferumfang:
    100 Idents inkl. Link zu den öffentlichen Social Media Profilen passgenauer KandidatInnen in einer Shortlist (via verschlüsselter PDF) 

Kompaktpaket
für Ihre Idents

M-Paket

Mit dem M-Paket übernehmen wir die Identifikation und Ansprache Ihrer KandidatInnen – gerne auch unter Ihrer Identity.

  • Arbeitsgrundlage:
    1h-Briefing mit Ihnen
  • Lieferumfang: KandidatInnen, die zu Ihnen wechseln möchten inkl. Link zu den öffentlichen Social Media Profilen in einer Shortlist (via verschlüsselter PDF)
  • Für repräsentative Conversion Rates sprechen wir 100 potenzielle KandidatInnen an

Festpreis
pro KandidatIn

L-Paket

Mit dem L-Paket übernehmen wir den gesamten Active-Sourcing-Prozess für Sie.

Lehnen Sie sich zurück. Wir finden für Sie die passenden KandidatInnen – von der Identifizierung bis zum Telefon-Interview.

  • Arbeitsgrundlage:
    1h-Briefing mit Ihnen
  • Lieferumfang:
    CV und Prescreen-Dokument zu den durch uns vorselektierten KandidatInnen (via verschlüsselter PDF oder direkt in Ihr ATS) 

Keine
Einstellungsprämien

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