Recruiting-Prozess definiert und trotzdem läuft es im Alltag nicht rund?

Genau darum ging es in unserem letzten Praxis-Talk. Unser Gründer und CEO Holger Resack und unser Recruiting-Experte Stephan Lowatz haben gezeigt, warum oft nicht der gesamte Prozess das Problem ist, sondern einzelne Stellen im Ablauf.

Im Praxis-Talk haben sie darüber gesprochen, wie Unternehmen Reibungspunkte erkennen, Übergaben besser vorbereiten und Feedback so strukturieren können, dass daraus klare Entscheidungen entstehen.

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