Im Recruiting bezeichnet Active Sourcing die proaktive Direktansprache von KandidatInnen über diverse Kanäle. Man wartet also nicht auf Bewerbungen, sondern spricht die KandidatInnen an, die gut auf eine offene Position passen. Da viele ArbeitnehmerInnen latent wechselwillig sind, sich aber nicht auf Stellen bewerben, bietet Active Sourcing Unternehmen die Möglichkeit, selbst...
Glossar Kategorien:
Active Sourcing
In recruiting, active sourcing refers to the proactive direct approach of candidates via various channels. This means not waiting for applications, but approaching candidates who are a good fit for an open position. Since many employees are latently willing to change jobs but do not apply, active sourcing offers companies...
ATS
Als Applicant Tracking System, kurz ATS, bezeichnet man ein Bewerbermanagementsystem. Es wird von Unternehmen genutzt wird, um Bewerbungen übersichtlich zu verwalten, indem alle relevanten Informationen zur Bewerbung an einem Ort gespeichert werden. Viele Systeme bieten auch die Möglichkeit, Nachrichten aus dem System an BewerberInnen oder an andere Beteiligte zu schicken....
ATS
ATS for short, is an applicant management system used by companies to clearly manage applications. Generally, the system collects all relevant application information in one place. Many systems also offer the option of sending messages from the system to applicants or to colleagues involved. Some ATS can also be used...
Boolean Search
Boolean search describes the creation of a search input with the help of operators that link different search terms. It was developed by George Boole and is used in recruiting in active sourcing to find the right talent in social media. Example: Marketing managers from Berlin or Hamburg with...