Diese Frage beantwortet Holger Resack im dritten #Interview unserer Reihe mit dem Businesstalk am Kudamm.
Er klärt auf, warum der Bedarf an RecruiterInnen aktuell so hoch ist wie noch nie und für welche Unternehmen es Sinn macht, Beratung und Unterstützung im #Recruiting in Anspruch zu nehmen.
Ein kleiner Insight am Rande: mit diesem dritten Interview haben wir nicht nur eine hochinteressante Themenreihe rund um das Spannungsfeld Recruiting abgeschlossen, sondern gleichzeitig einen kleinen persönlichen Meilenstein gesetzt: die erste Video-Produktion in der Historie unseres Unternehmens! 🗻🚩
Das Interview mit Holger Resack zur #Skalierbarkeit im Recruiting gibt es hier: Skalierbarkeit im Recruiting – Holger Resack (HR-Recruiting Services GmbH) – YouTube
Auf dem Kanal vom Businesstalk am Kudamm gibt‘s außerdem ein weiteres Interview mit unserem Geschäftsführer zur Zukunft des Recruiting sowie mit Senior Recruiting Manager Alexander Uraji zum Thema Recruiting Kanäle.
Wir hoffen, dass wir spannende Denkanstöße setzen konnten und freuen uns schon auf das nächste Projekt! 🚀
#youtube#video